Previdenza Superflash

Comincia oggi a risparmiare :

  • per preservare il tuo tenore di vita quando raggiungerai l'età pensionabile
  • per beneficiare subito delle agevolazioni fiscali riconosciute alla previdenza complementare.

 

Per aiutarti a costruire in modo semplice e su misura una pensione che si aggiunge a quella corrisposta dal sistema previdenziale pubblico Intesa Sanpaolo Previdenza Sim S.p.A ti propone Il Mio Domani.

Pensa oggi al tuo futuro, anche con versamenti di piccolo importo.

Prima aderisci, maggiori sono i benefici che puoi ottenere al pensionamento.
Aderendo al fondo pensione Il Mio Domani puoi crearti una pensione integrativa in modo flessibile, perché:

 

  • puoi scegliere l'importo e la periodicità del tuo piano d'accumulo adattandolo alle tue esigenze e, in caso di necessità, puoi sospendere il piano di versamenti e riattivarlo liberamente quando vuoi; ricorda comunque che questa tipologia di prodotti prevede significative limitazioni alla possibilità di riscatto o anticipazione della posizione maturata;
  • puoi chiedere, al momento del pensionamento, la tipologia di rendita più adatta a te o la liquidazione del capitale fino al 50% di quanto accumulato;
  • puoi monitorare la tua posizione previdenziale e scaricare le comunicazioni periodiche sul sito internet www.intesasanpaoloprevidenza.it

E non dimenticarti che i versamenti effettuati su Il Mio Domani beneficiano di una fiscalità agevolata:

  • puoi dedurre i contributi versati fino ad un massimo di 5.164,57 euro annui con un beneficio fiscale che dipende dalla tua aliquota marginale;
  • esenzione dall'imposta di bollo sul capitale accumulato;
  • i rendimenti finanziari sono tassati con imposta sostitutiva agevolata dell'11%, inferiore a quella applicata alla maggior parte degli investimenti;
  • le prestazioni pensionistiche erogate alla data del pensionamento godono di un regime fiscale favorevole: una tassazione pari al 15% dei contributi versati e dedotti, che si riduce dello 0,30% per ogni anno eccedente il 15°, fino ad un'aliquota minima del 9%

 

Lifecycle


Il Mio Domani permette di scegliere fra quattro distinti comparti/linee di investimento differenziate per orizzonte temporale e livello di rischio: "Linea Lungo Termine", "Linea Medio Termine", "Linea Breve Termine" e "Linea TFR"; oppure di aderire al Percorso Life Cycle che prevede l'investimento in una linea nel quale la posizione previdenziale è investita tempo per tempo nel comparto coerente con l'orizzonte temporale prima del pensionamento. a disposizione e, all'avvicinarsi della pensione, lo spostamento graduale automatico del capitale maturato e della contribuzione periodica su linee meno rischiose.

 

Messaggio pubblicitario riguardante forme pensionistiche complementari.Prima dell'adesione leggereil Regolamento e la nota informativa disponibili presso le filiali e sul sito internet dell'istitutore www.intesasanpaoloprevidenza.com

 

 

Glossario

RENDITA - le tipologie di rendita previste nelle nostre forme di previdenza complementare sono:

  • Rendita vitalizia rivalutabile: prestazione corrisposta da un prodotto di previdenza complementare (a scelta dell'aderente con rate mensili, trimestrali, semestrali, annuali). La rendita è vitalizia, viene cioè erogata finché l'aderente è in vita. L'importo viene rivalutato sulla base delle rivalutazioni offerte annualmente dal fondo a gestione separata in cui la compagnia assicurativa investe il montante previdenziale, a partire dal momento in cui eroga la prestazione pensionistica;
  • Rendita vitalizia rivalutabile con controassicurazione: rendita vitalizia rivalutabile in cui si prevede che, in caso di prematuro decesso del percettore, si corrisponda il capitale residuo agli eredi/beneficiari designati.
  • Rendita vitalizia rivalutabile reversibile: è una rendita vitalizia rivalutabile in cui, in caso di morte del percettore, subentrerà un nuovo beneficiario designato che percepirà il trattamento finchèé resterà in vita; Iin questo caso la rendita è calcolata in base alla speranza di vita dei due beneficiari.


PRESTAZIONI PENSIONISTICHE -le forme di previdenza complementare possono erogare prestazioni di tipo previdenziale (rendita o capitale) o di tipo non previdenziale (anticipazioni e riscatti)

  • Prestazione pensionistica complementare: viene erogata al raggiungimento dei requisiti di accesso alle prestazioni nel regime di previdenza obbligatoria, con almeno 5 anni di partecipazione alle forme pensionistiche complementari. Può essere erogata in forma di rendita al 100% oppure parzialmente in capitale (fino al massimo del 50% del montante finale accumulato). Se la rendita derivante dalla conversione di almeno il 70% del montante finale è inferiore al 50% dell'assegno sociale (per il 2012 l'importo è 429 euro lordi mensili pari a 5.577 euro annui) , la prestazione può essere fruita interamente in capitale.
  • Anticipazione: erogazione di una parte del capitale prima che siano maturati i requisiti per il pensionamento, per soddisfare specifiche esigenze dell'iscritto. È ammessa:
    • per spese sanitarie connesse a gravissimi motivi di salute dell'iscritto, del coniuge e dei figli: in ogni momento, fino a un massimo del 75% della posizione;
    • per acquisto o ristrutturazione della prima casa di abitazione, per sé o per i figli: decorsi 8 anni dall'iscrizione e fino a un massimo del 75% della posizione;
    • per altre esigenze dell'iscritto: fino a un massimo del 30%, decorsi 8 anni dall'iscrizione.
  • Riscatto: prestazione erogata in un'unica soluzione, antecedentemente all'accesso al pensionamento, in presenza di specifiche situazioni.
    Si ha riscatto parziale (50% della posizione) per eventi quali l'inoccupazione per periodi compresi fra i 12 e i 48 mesi, il ricorso a procedure di mobilità, la cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria (a 0 ore per 12 mesi oppure seguita da cessazione del rapporto di lavoro).
    Il riscatto totale della posizione individuale è ammesso in caso di invalidità permanente che comporti la riduzione della capacità di lavoro a meno di un terzo, in caso di inoccupazione superiore ai 48 mesi e, solo in presenza di adesione collettiva, in caso di perdita dei requisisti di partecipazione alla forma di previdenza complementare.
 

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