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Premio Women Value Company 2019

Le donne, la parità di genere e il welfare: Intesa Sanpaolo premia le imprese italiane che hanno fatto di questi valori il principale fattore di crescita

La galleria di sette imprese finaliste

Guarda il loro video e ascolta la loro testimonianza

L’azienda si occupa di servizi di intermediazione assicurativa. Oltre la metà dei dipendenti sono donne.

Dire donna è dire… “Futuro, e io ci credo”

L’azienda produce e commercializza dispositivi medici e integratori alimentari naturali per tutta la famiglia.
13 dipendenti, di cui 11 donne.

Dire donna è dire… “Creare innovazione, naturalmente”

Agenzia di comunicazione integrata ed eventi per aziende, enti pubblici e associazioni. Su 8 dipendenti, 7 sono donne.

Dire donna è dire… “Costruire: con metodo, organizzazione e passione creativa”

Azienda che produce e commercializza imballi in cartone ondulato. Su 25 dipendenti, quasi la metà sono donne.

Dire donna è dire… “Forza creatrice: di idee, di impresa, di futuro”

Nep

impresa di servizi di pulizia e facchinaggio in ambito industriale e alberghiero. 200 dipendenti, di cui l’85% rappresentato da donne.

Dire donna è dire… “Cambiamento, in tutte le sue sfumature”

L’azienda produce macchine speciali per la lavorazione del legno e dei metalli. 9 dipendenti, di cui 3 donne.
 

Dire donna è dire… “Saper mediare e vivere con caparbietà”

Azienda attiva nel settore della farmaceutica. Le donne rappresentano il 60% delle persone impiegate.

Dire donna è dire… “Forza ed equilibrio”

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