Welfare Hub

La piattaforma digitale multicanale

Gestisci i piani di welfare aziendale.

Gestisci i piani di welfare aziendale.

La piattaforma che permette ai tuoi dipendenti di scegliere tra numerosi prodotti e servizi, previsti dalla normativa fiscale vigente. Disponibile anche nella versione per Gruppi Aziendali.

La piattaforma che permette ai tuoi dipendenti di scegliere tra numerosi prodotti e servizi, previsti dalla normativa fiscale vigente. Disponibile anche nella versione per Gruppi Aziendali.

Migliori il clima

Migliori il clima e l’immagine aziendale

Aumenti il coinvolgimento

Aumenti il coinvolgimento e il benessere dei tuoi dipendenti

Accedi ai vantaggi

Accedi ai vantaggi delle agevolazioni fiscali previste dalla normativa vigente

Costruisci un piano

Costruisci un piano con tante soluzioni: dall’assistenza sanitaria al tempo libero

Opportunità e ruolo strategico del welfare aziendale

Il ruolo strategico del welfare aziendale
Pubblicato Welfare for People, il Settimo Rapporto sul welfare aziendale e occupazionale in Italia a cura di Michele Tiraboschi e promosso da Intesa Sanpaolo Spa e ADAPT

Non ti abbiamo ancora detto che...

Welfare Hub, realizzata in collaborazione con JAKALA SpA, permette di gestire, amministrare e personalizzare in base alle esigenze della tua impresa il programma di welfare aziendale.

2 soluzioni

Versioni light e full, differenti per contenuti e prezzo, rispondono alle diverse esigenze di ogni impresa, dalla più semplice alla più articolata

Oltre 50.000

Gli esercizi convenzionati sul territorio nazionale, ricercabili per area tematica, brand, categoria merceologica e area geografica di interesse (es. città)

Meno costi

Un innovativo sistema di gestione amministrativa e contabile che permette di snellire i processi a carico della tua azienda per la gestione dei piani welfare ed abbatterne i costi

  • Un’unica piattaforma per rispondere ai diversi bisogni e interessi dei tuoi collaboratori, semplice nella fruizione del proprio credito welfare
  • Possibilità di accesso, a seguito rilascio del consenso privacy, a piattaforme di partner terzi che offrono a tutti i dipendenti registrati sconti su un ampio catalogo di beni e servizi, indipendentemente dalla disponibilità di credito welfare
  • Una sezione dedicata all’offerta del Gruppo Intesa Sanpaolo, per affiancare i tuoi collaboratori e le loro famiglie nelle scelte quotidiane più importanti

La tua impresa fa parte di un gruppo aziendale?

Con il contratto Welfare Hub Gruppi Aziendali tutte le aziende del gruppo, senza limiti, possono aderire al servizio. Puoi estendere a tutti i dipendenti del tuo gruppo aziendale le opportunità offerte dalla piattaforma. Con in più i benefici economici, amministrativi e organizzativi derivanti da:

Un’unica piattaforma digitale

Un’unica piattaforma digitale

Accessibile da tutte le aziende del gruppo aderenti al servizio

Piani welfare multi-target

Piani welfare multi-target

Possibilità di attivare più piani di erogazione per le varie categorie di dipendenti, differenti per importo, decorrenza e durata.

Beni e servizi welfare uguali per tutti i dipendenti

Beni e servizi welfare uguali per tutti i dipendenti

Per valorizzare l’identità comune e la funzione d’indirizzo e coordinamento dell’azienda capogruppo

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.
Per le condizioni economiche e contrattuali del Servizio Welfare Hub contatta una delle Filiali Intesa Sanpaolo. Piano Sanitario Rimborso Spese Mediche è riservato ai correntisti di Intesa Sanpaolo S.p.A. associati a Cassa Salute, la cui adesione comporta la contestuale sottoscrizione della polizza collettiva Rimborso Spese Mediche di Intesa Sanpaolo RBM Salute S.p.A.. Prima della sottoscrizione leggere il set informativo, disponibile presso le Filiali Intesa Sanpaolo e sul sito internet della Compagnia www.intesasanpaolorbmsalute.com. La polizza è soggetta ad esclusioni, limitazioni, franchigie e scoperti.

 

Collettiva Infortuni è una polizza di Intesa Sanpaolo Assicura S.p.A. riservata ai correntisti Intesa Sanpaolo, soggetta ad esclusioni, limitazioni, franchigie e scoperti. Prima della sottoscrizione leggere il set informativo disponibile nelle filiali della Banca e sul sito della Compagnia www.intesasanpaoloassicura.com

Messaggio promozionale riguardante forme pensionistiche complementari. Prima dell’adesione leggere la Sezione I della Nota Informativa “Informazioni chiave per l’aderente”. Maggiori informazioni sul fondo pensione aperto Il Mio Domani sono rinvenibili nella Nota Informativa completa e nel Regolamento, disponibili presso le Filiali di Intesa Sanpaolo e sul sito internet del soggetto istitutore www.intesasanpaolovita.it