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Premio Women Value Company 2018

Anche quest'anno Intesa Sanpaolo premia le piccole e medie imprese che investono sulla crescita al femminile.

Grazie a tutte le imprese che hanno partecipato!

La fase di candidatura si è conclusa con successo il 9 febbraio.

Al termine dello screening e delle valutazioni saranno pubblicate le due imprese vincitrici.

Resta aggiornato!

 

Dopo il successo di partecipazione della prima edizione, torna anche quest’anno il Premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo, sviluppato insieme alla Fondazione Marisa Bellisario e dedicato alle piccole e medie imprese che investono sulla crescita al femminile.

 

 

A un anno di distanza, le donne confermano il loro ruolo sempre più importante per lo sviluppo e il cambiamento economico e sociale del nostro Paese. Oggi il tasso di occupazione femminile è al 55,2 per cento. Secondo una ricerca della Banca d’Italia, una crescita al 60% comporterebbe un aumento del PIL fino al 7 per cento.

Nonostante gli effetti potenzialmente positivi, le discriminazioni restano significative: percorsi di carriera più lenti, differenze retributive, mancata valorizzazione delle competenze.
 

Ecco perché, insieme alla Fondazione Marisa Bellisario, anche per il 2018 abbiamo deciso di assegnare un riconoscimento speciale alle piccole e medie imprese impegnate nel garantire pari opportunità e valorizzare le carriere al femminile.

 

 

 


Premio Women Value Company 2018 – Intesa Sanpaolo

 

 

Anche per questa edizione il Premio sarà assegnato a due imprese, una media e una piccola, che si sono distinte per iniziative a favore del lavoro delle donne e della "diversità di genere", e che investono in:

  • servizi per conciliare famiglia e lavoro
  • iniziative per una serena gestione del tempo in azienda, come asili nido interni e orari flessibili
  • politiche retributive basate sul merito
  • sviluppo e valorizzazione di competenze e carriere femminili 

 

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