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Programma Giovani e Lavoro

Formazione gratuita ai giovani con le competenze che cerchi

 

Intesa Sanpaolo e Generation Italy insieme per dare una risposta concreta alla ricerca di profili professionali tra i giovani nei settori Hi-Tech, Industria meccanica di precisioneVendite, Alberghiero e Ristorazione.

Ogni anno le aziende incontrano difficoltà a trovare candidati con le giuste competenze per coprire posizioni “entry level”, nonostante l’alto numero di giovani che nel nostro Paese sono alla ricerca di un’occupazione.

 

Intesa Sanpaolo, intende dare il suo contributo per colmare questo disallineamento tra le competenze richieste dalle aziende e la formazione dei giovani. Con il programma Giovani e Lavoro, nato dalla collaborazione con Generation Italy, sosteniamo la missione della Fondazione non-profit di McKinsey & Company che ha avviato le sue attività in Italia nel 2018 allo scopo di costruire un ponte tra aziende come la tua e i giovani in cerca di lavoro.

Un’opportunità concreta per le aziende

Il programma Giovani e Lavoro contribuisce a formare le competenze di cui hai bisogno, proponendo ai giovani i percorsi di formazione gratuiti basati sulla metodologia di Generation Italy che unisce l’acquisizione di competenze professionali a momenti di sperimentazione diretta.

 

L’iniziativa è focalizzata sulle aree geografiche con un più alto numero di disoccupati e sui seguenti profili professionali: Sviluppatore Java, Sviluppatore Salesforce, Operatore macchine a controllo numerico, Addetto alle vendite e Specialista Hospitality/Food&Beverage.

 

I corsi di formazione sono gestiti da Generation Italy con il contributo della struttura dedicata alla progettazione di esperienze formative di Intesa Sanpaolo e la collaborazione con fornitori terzi.

Partecipa gratuitamente al programma Giovani e Lavoro!

 

Tu segnali l’interesse per uno o più dei profili professionali proposti, Generation Italy con il supporto di Intesa Sanpaolo pensa a formarli.

 

Il Programma prevede la possibilità d’incontrare per un colloquio i giovani che hanno superato il percorso formativo.

Cosa ti offre il programma

Selezione accurata dei candidati

Sono scelti i ragazzi più motivati da inserire nei percorsi di formazione attraverso test online, pre-working e interviste individuali




Formazione intensiva su misura

I corsi sono realizzati per sviluppare le competenze tecniche e comportamentali utilizzando la metodologia di Generation. Hanno una durata di 3-14 settimane in base alla tipologia di professione.

Il metodo utilizzato

La metodologia formativa si basa su sei elementi chiave:

Raccolta delle esigenze formative delle aziende

Ricerca di giovani motivati a trovare lavoro

Selezione dei candidati che parteciperanno ai corsi

Formazione mirata alla specifica professione

Presentazione dei profili più compatibili attraverso giornate d’incontro con le aziende interessate

Supporto e mentorship ai giovani al termine del corso, per condividere esperienze e ricevere consigli su come superare le prime difficoltà

Gli obiettivi del programma

Il programma Giovani e Lavoro si pone obiettivi sfidanti:

5.000

I giovani da formare con il programma

5

I profili selezionati tra le seguenti professioni: Sviluppatore Java, Sviluppatore Salesforce, Operatore macchina a controllo numerico, Addetto alle vendite e Specialista Hospitality/Food&Beverage

Da nord a sud

Tante le città coinvolte già in 11 Regioni, sempre in costante espansione

  • La selezione dei candidati per l’accesso ai corsi è rimessa all’insindacabile valutazione di Generation Italy, così come la metodologia formativa

Chi è Generation Italy

Fondazione non-profit avviata dalla società di consulenza strategica McKinsey & Company. Opera in sedici Paesi e in Italia ha lanciato le proprie attività nel 2018. A oggi Generation ha formato oltre 56.000 giovani nel mondo, l’84% ha trovato lavoro entro tre mesi dalla fine dei corsi.