Programma Giovani e Lavoro
Corsi di formazione gratuiti per avvicinare i giovani
dai 18 ai 29 anni al mondo del lavoro
Intesa Sanpaolo e Generation Italy insieme per dare una risposta concreta all’esigenza di formazione dei giovani che vogliono entrare nel mondo del lavoro nei settori: Hi-Tech, Industria meccanica di precisione, Vendite, Alberghiero e Ristorazione. E ora anche come Sistemista e Analista Cybersecurity.
Hai tra i 18 e i 29 anni e cerchi lavoro?
Candidati alle selezioni per i corsi di formazione!
Sei un’azienda in cerca di personale?
Segnala i profili professionali che potrebbero interessarti.
Nel nostro Paese sono numerosi i giovani alla ricerca di un’occupazione, eppure ogni anno le aziende incontrano difficoltà a trovare candidati con le giuste competenze per coprire posizioni “entry level”.
Da sempre sensibile alle tematiche sociali, Intesa Sanpaolo vuole contribuire a colmare il disallineamento tra le competenze richieste dalle aziende e la formazione dei giovani. Con il programma Giovani e Lavoro, nato dalla collaborazione con Generation Italy, sosteniamo la missione della Fondazione non-profit di McKinsey & Company che ha avviato le sue attività in Italia nel 2018 allo scopo di costruire un ponte tra la domanda delle aziende e i giovani in cerca di lavoro.
Un’opportunità concreta...
Il programma Giovani e Lavoro vuole contribuire a formare le competenze di cui le aziende hanno bisogno, proponendo ai giovani i percorsi di formazione gratuiti basati sulla metodologia di Generation Italy che unisce l’acquisizione di competenze professionali a momenti di sperimentazione diretta.
L’iniziativa è focalizzata sulle aree geografiche con un alto numero di disoccupati e sui seguenti profili professionali: Sistemista e Analista Cybersecurity, Sviluppatore Java, Sviluppatore Salesforce, Operatore macchine a controllo numerico, Addetto alle vendite e Specialista Hospitality/Food&Beverage.
I corsi di formazione sono gestiti da Generation Italy con il contributo della struttura dedicata alla progettazione di esperienze formative di Intesa Sanpaolo e la collaborazione con fornitori terzi.
...per le aziende...
Partecipa gratuitamente al programma Giovani e Lavoro!
Tu segnali l’interesse per uno o più dei profili professionali proposti, Generation Italy con il supporto e il sostegno di Intesa Sanpaolo pensa a formarli.
Il Programma prevede la possibilità d’incontrare per un colloquio i giovani che hanno superato il percorso formativo.
...e per i giovani
Hai tra i 18 e i 29 anni e cerchi lavoro?
Candidati ai corsi di formazione del programma per acquisire le competenze professionali, attitudinali e comportamentali richieste dal mercato.
Alla fine delle lezioni, avrai arricchito il tuo bagaglio di competenze da spendere nei colloqui con aziende alla ricerca del tuo profilo. I corsi sono gratuiti.
Gli obiettivi del programma
Il programma Giovani e Lavoro si pone obiettivi sfidanti in un arco pluriennale:
5.000
I giovani da formare con il programma
6
I profili professionali selezionati: Sistemista e Analista Cybersecurity, Sviluppatore Java, Sviluppatore Salesforce, Operatore macchine a controllo numerico, Addetto alle vendite, Specialista Hospitality/Food&Beverage.
Da nord a sud
Tante le città coinvolte già in 15 Regioni, sempre in costante espansione
Visto l’impatto positivo generato sui territori coinvolti, il programma è stato rinnovato anche per l’attuale nuovo Piano d’Impresa 2022-2025: il nostro impegno è di supportare la formazione e l’accesso al mercato del lavoro italiano di 3.000 giovani, così da raggiungere l’obiettivo di 5.000 giovani.
I risultati raggiunti
Dal 2019, anno di inizio del programma, al 30 giugno 2023 i numeri sono incoraggianti:
Oltre 2.350
Le imprese coinvolte
Oltre 3.500
Gli allievi selezionati e inseriti in aula a fronte dell’interesse al programma manifestato da oltre 36.000 ragazzi
Superiore all’80%
Il tasso di assunzione dei giovani a seguito della formazione per le classi con processo di placement concluso
Chi è Generation Italy
Fondazione non-profit avviata dalla società di consulenza strategica McKinsey & Company.
Opera in diciassette Paesi e in Italia ha lanciato le proprie attività nel 2018.
A oggi Generation ha formato oltre 85.000 giovani nel mondo, l’80% ha trovato lavoro entro tre mesi dalla fine dei corsi.
Ti aiutiamo a scoprire tutti i vantaggi
La selezione dei candidati per l’accesso ai corsi è rimessa alla valutazione di Generation Italy,
così come la metodologia formativa
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